学べるバイトが、グロースさせる。 G-Path(ジーパス)バイト

無駄をなくした採用計画をお手伝いいたします 求人掲載は無料!費用は採用時のみ! 求職者へのスカウト機能有 応募者とのメッセージも楽々 職場紹介動画も掲載可能 採用するまで0円

他社の広告媒体との違い

掲載に費用が発生する求人 費用発生の条件: 採用数に関わらず掲載するときコスト予想: 多数採用するときは安いが、少数採用のときは高くなりがち。リスク予想: 費用が掛け捨てになることも。採用数が少ないとコスト高。掲載の手間: 料金・原稿作成・ご契約の打ち合わせあり。 応募に費用が発生する求人 費用発生の条件: 応募数に関わらず応募があったときコスト予想: 応募数を選ばなければ安いが、選考する場合は高くなりがち。リスク予想: 費用が掛け捨てになることも。面接・採用が少ないとコスト高。掲載の手間: 料金・原稿作成・ご契約の打ち合わせあり。 G-Path(ジーパス)バイトの特徴 費用発生の条件:採用数・掲載期間に関わらず採用(初出勤)したときのみ費用発生コスト予想: 完全成功報酬型リスク予想: 費用の掛け捨てがない掲載の手間: 一度原稿を作れば、あとは毎回ワンクリックだけ!

こんなお悩みありませんか?

無駄に広告費
掛けたくない…

欠員があったとき
にだけ募集したい…

良い人がいたら
採用するんだけど…

スピーディーに掲載
できたらいいのに…

初出勤日に成果報酬が発生します

G-Path(ジーパス)バイトでは、採用者の初出勤日に成果報酬が発生します。

「ここまで無料」1.掲載 ➝ 2.応募 ➝ 3.選考 「ここで初めて課金」4.採用

求人広告の掲載から応募・選考までは完全無料です。
採用者が実際に勤務し、給与が発生したタイミングで成果報酬が発生します。

お申込みからご掲載までの流れ

step01

お申込み

「お申込みはコチラ」から必要事項を確認・入力の上、お申込みください。

step02

担当からご連絡

お手続き方法や注意事項をご説明します。

step03

必要書類のご提出

求人原稿作成にあたって必要な情報をご記入いただきます。

step04

管理画面とID/パスワードを送付

管理画面URL・ID・パスワードの3つをメールにてお送りいたします。
説明マニュアルがセットなので操作はカンタン!

step05

原稿の作成

管理画面から、必要な求人原稿を作成してください。ご不明な点はメールにて受け付けております。

step06

掲載申請

申請後、内容に不備がなければ掲載開始となります。

よくあるQ&A

掲載までの手順を教えてください。

ご掲載の流れはこちらをご覧ください。

応募があった場合の対応を教えてください。

求職者から応募があると、ご登録のメールアドレス宛にお知らせが届きます。応募者情報は管理画面上の「応募者一覧」よりご確認下さい。

選考に際して気を付けることはありますか?

年齢・性別・国籍等を理由とする選考排除は厚生労働省の指導により基本的に禁止されておりますので、その他のスキル・経験や希望条件等をご確認の上ご判断いただきますようお願いいたします。

締め日と支払い日を教えてください。

原則、月末締め翌月末払いとさせて頂いております。毎月、月末で締め、翌月の第5営業日までにご利用金額及び振込み先銀行口座を記載した請求書をご登録住所宛てに郵送いたします。お支払いは、銀行振り込みでお願いいたします。(振込み手数料は御社負担でお願いいたします。)

お申込み

企業名必須

企業名(フリガナ)必須

ご担当者名必須

ホームページURL

電話番号必須

メールアドレス必須

募集雇用形態必須

お問い合わせ内容必須

個人情報の取扱いについて必須

株式会社学研エル・スタッフィング

貴殿から取得させていただく個人情報について、以下の内容で取り扱います。
以下の内容にご同意いただけましたら、同意をお願いいたします。

1.個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は、以下のとおりです。
・利用者の個人認証
・求人情報等のサービスの提供
・就職・転職支援サービスのご案内、ご提供
・求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供
・利用に伴う連絡・メールマガジン・アンケート・各種お知らせ等の配信
・キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
・利用禁止行為(営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録)の調査・確認
・お問い合わせ対応のため

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取得させていただく「個人情報」は、以下の理由で第三者へ提供させていただきます。
・提供先:求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供
・提供の目的:利用者の求人応募手続き並びに求人企業との選考機会の提供のため
・提供する個人情報の項目:氏名、住所、連絡先
・提供の手段又は方法:紙(手渡し)またはデータ(メール)
・個人情報の取り扱いに関する契約の有無:無

3.個人情報の外部委託
あらかじめ同意を得た利用目的の範囲内において、必要に応じて厳正に管理された委託先へ個人情報の取り扱いを委託する場合があります。

4.未成年の個人情報について
未成年の方からのお問い合わせ、お申し込みは、保護者の方の同意を得たものとし、取り扱わせていただきます。

5.取得させていただく内容および任意性について
個人情報をご提供いただくかはご本人様の任意でございますが、この通知文によりご不明な点が解消されず、個人情報をご提供いただけない場合は、適切なサービスの提供およびお問い合わせ対応ができない場合がございます。

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【連絡先】 電子メール:otoiawase@gakken-lstaffing.jp

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GRC担当取締役

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