学研グループ 学研エル・スタッフィングのアルバイトサイト｜学バイト

本サービスとは、当社が運営する本サイト及びこれに付随する各種情報提供サービスの総称をいいます。

ユーザーは、本サイトを通じて会員登録を行うことで、「本規約」及び「個人情報の取り扱い」に同意したものとみなされます。なお、ご同意いただけない場合、本サービスをご利用いただけません。

ユーザーは、自らの意思によって本サイトを利用し、これに関わるすべての責任を負うものとします。

ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
1.虚偽の情報を登録する行為
2.社会常識・通念を逸脱した行為
3.公序良俗・法令に反する行為又はその恐れのある行為
4.他のユーザー、求人企業、第三者及び当社の知的所有権、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為
5.他のユーザー、求人企業、第三者及び当社を誹謗中傷する行為
6.他のユーザー、求人企業、第三者及び当社に、不利益を与える又はその恐れのある行為
7.面接に行かないなど、就労する意思がないのに応募する行為
8.継続的な勤務の意思がないにも関わらず採用祝い金を申請する行為
9.本サービスを通じて入手した情報を、販売、出版及びその他求職の目的を逸脱して使用する行為
10.本サービスの運営、当社の信用を棄損する行為又はその恐れのある行為
11.その他、当社が不適切と判断する一切の行為

当社は、ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、事前の告知なく、当該ユーザーの本サービスの利用停止又は当該情報の削除を行うことができます。なお、この権利は将来に亘って適用されるものとします。

1.文章、画像、ロゴ、キャラクター、サービスマーク、著作物、その他、音楽・絵画・図面・映画・プログラム及びこれらの二次著作物について、当社を含む権利者に許可なく、長期記憶媒体（ハードディスク、USBメモリやDVD-ROM等）、印刷物やその他のメディアに複製、送信、放送、配布、貸与、翻訳、変造、翻案することは、法律により禁じられており、他のユーザー、求人企業、第三者及び当社におけるこの権利を侵害した場合、法的に罰せられるほか損害賠償を請求されることがあります。
2.ユーザーが当社に送信した情報（個人情報を除く）及びそれを素材に当社が作成した画像や文章等の制作物（データを含む）は、当社が編集、掲載、販売などを行うものに利用できるものとし、著作権は弊社に帰属します。

ユーザーが本サービスを利用して求人企業にて採用になった場合、当社からユーザーへお祝い金を贈呈することがあります。その際、ユーザーは以下の規定に同意したものとします。
1.お祝い金の贈呈は、学バイトから応募した案件が対象となります。
2.お祝い金の金額は、求人によって異なります。
3.金額の明記がない案件は、お祝い金の贈呈対象外となります。
4.既に他の求人サイトから同一案件に応募されている場合、お祝い金の贈呈対象外となります。
5.申請後、採用先企業へ確認をさせて頂き、勤務の確認がとれましたらご入金いたします。
6.採用の確認ができない場合、勤務の確認できる書類の提出をお願いすることがあります。
7.採用お祝い金の申請期限は、初出勤した日から2ヶ月間とします。
（期限を過ぎた場合は、お祝い金の受領を辞退したものとみなします）
8.お祝い金のお振込みは、申請をした月の月末から90日以内に完了します。
（但し、採用先企業の確認がとれない場合、遅れる場合がございます）
9.申請内容の訂正は、申請した日から10日以内にお願いいたします。
（申請した内容に誤りがないようご注意ください）
10.申請内容に誤りがありお振込みができない場合、お祝い金の受領を辞退したものとみなします。
11.お祝い金の振込みは、学バイトの運営会社［カ）ガッケンエル・スタッフィング］名義で行います。
12.お祝い金に関するお問合わせは、学バイト事務局までお願いいたします。

1.ユーザーが本サービスを利用することによって発生した一切の損害に対し、当社は責任を負わないものとします。
2.本サイトが提供する求人情報及び付随する情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項について、当社は何ら保証しないものとします。
3.当社は、本サービスの不具合、エラー、中断、停止、内容の更新によってユーザーが受けた一切の損害に関して、何ら責任を負わないものとします。
4.本サイトを通じて得た情報及びサービス等が、ユーザーの期待を満たすことを保証しないものとします。

当社は、事前の通知なく、サービスの停止、変更又は一時的もしくは長期的に中断をすることがあります。ユーザーはそれに対して同意したものとします。

当社は、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サイトに掲載し、その時点より30日の期間をもって、直ちにすべてのユーザーが了承したものとみなします。

ユーザーが本規約に違反した行為又は不正に本サイトを利用することにより、当社又は第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社又は第三者に対し損害賠償義務を負担するものとします。

本規約に関して、紛争を生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。